Ngày 16/11, Công an huyện Tân Kỳ phối hợp Công an huyện Đô Lương vừa ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính bà T.T.D (SN 1985, trú tại xã Nghĩa Thái, huyện Tân Kỳ, tỉnh Nghệ An) về hành vi cung cấp, chia sẻ thông tin bịa đặt, gây hoang mang trong nhân dân.
Trước đó, ngày 2/11/2023, Công an huyện Đô Lương phát hiện một số tài khoản đăng tải đoạn video về nhóm nữ sinh đánh nhau cùng nhiều bình luận trái chiều trên mạng xã hội. Qua xác minh, Công an huyện Đô Lương xác định video đăng tải phản ánh nội dung vụ việc xảy ra ngày 23/9/2023, một số học sinh do mâu thuẫn cá nhân nên có xích mích dẫn đến xô xát, đánh nhau. Sau đó, các em đã tự hòa giải và ra về.
Bà D. thừa nhận chỉ xem vụ việc qua clip
Đáng chú ý, dù bản thân không phải là người chứng kiến, không biết rõ bản chất vụ việc mà chỉ mới xem qua video được lan truyền nhưng bà T.T.D đã suy diễn nội dung và đăng lên tài khoản cá nhân, gây hoang mang dư luận.
Sau khi làm việc với cơ quan Công an, bà T.T.D cho biết, do bản thân thiếu cẩn trọng, chưa tìm hiểu rõ nội dung video clip, vì nóng vội nên đã đăng tải lên tài khoản cá nhân. Bà T.T.D thừa nhận hành vi trên là vi phạm pháp luật, đồng thời đăng thông tin cải chính và cam kết không tái phạm.
Công an huyện Tân Kỳ đã ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính số tiền là 7,5 triệu đồng về hành vi "Cung cấp, chia sẻ thông tin bịa đặt, gây hoang mang trong Nhân dân" theo Điểm d, Khoản 1, Điều 101, Nghị định số 15/2020/NĐ-CP, ngày 03/02/2020 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, công nghệ thông tin và giao dịch điện tử (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 14/2022/NĐ-CP ngày 27/11/2022 của Chính phủ).
Bà T.T.D làm việc với cơ quan công an
Cơ quan Công an khuyến cáo người dùng mạng xã hội chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, cần tỉnh táo khi tiếp nhận các thông tin, nhất là các bài viết, video chưa rõ nội dung bản chất vụ việc, nguồn thông tin không chính thống; tuyệt đối không đăng tải, chia sẻ những thông tin vi phạm pháp luật, xúc phạm danh dự, nhân phẩm, ảnh hưởng đến tổ chức, cá nhân; không sử dụng ngôn ngữ phản cảm, vi phạm thuần phong, mỹ tục…