Từ vụ bé gái bị bắt cóc, sát hại ở Hưng Yên, đây là 3 ĐIỀU "xương máu" khi thuê người giúp việc

ỨNG HÀ CHI |

Khi thuê người giúp việc dù là toàn thời gian hay bán thời gian, chủ nhà cũng cần lưu ý một số điều để đảm bảo an toàn.

Ngày 20/9, Công an TP Hà Nội đang phối hợp Công an tỉnh Hưng Yên điều tra nguyên nhân tử vong của một bé gái 21 tháng tuổi (ở huyện Gia Lâm, Hà Nội), tổ chức truy bắt nghi phạm gây án là một nữ giới.

Theo thông tin ban đầu, nạn nhân bị bắt cóc tống tiền tại một khu đô thị cao cấp ở xã Đa Tốn, huyện Gia Lâm, Hà Nội. Sau đó, nghi phạm đưa nạn nhân rời khu vực trên, vứt thi thể tại xã Mễ Sở, huyện Văn Giang, tỉnh Hưng Yên, rồi bỏ trốn. Chiều ngày 20/9, hiện trường nơi phát hiện thi thể bé gái nằm ở một ao nước khu vực kênh Tây (thôn Đồng Quê).

Theo nguồn tin Dân trí, nghi phạm trong vụ việc trên là giúp việc cho gia đình bé gái, sinh năm 1996, quê ở tỉnh Bắc Giang, tên Giáp Thị Huyền Trang.

Khoảng 17 giờ ngày 19/9, Trang mặc áo chống nắng, đeo khẩu trang, đội mũ và lái xe máy nhãn hiệu Honda Lead đến trường đón bé T.. Sau khi bế cháu bé lên xe, Trang không đưa về nhà mà chạy về hướng xã Mễ Sở. Quá trình bắt cóc nạn nhân, Trang nhắn tin cho gia đình đòi tiền chuộc 1,5 tỉ đồng mới trả con.

Tuy nhiên, Trang đã nhẫn tâm sát hại bé T. và bỏ thi thể tại ao thả cá cánh đồng. Sau đó, Trang lái xe máy đi lòng vòng tìm mua quần áo để thay, nhằm che giấu hành vi phạm tội của mình rồi bỏ trốn. Gia đình đã chuyển cho Trang 350 triệu đồng sau khi nhận được tin nhắn tống tiền.

Từ sự việc trên, các gia đình cần hết sức cảnh giác khi thuê người giúp việc để tránh những trường hợp rủi ro, thậm chí là đe doạ đến tính mạng các thành viên trong gia đình. Dưới đây là 3 lưu ý mà mọi người nên nắm vững khi chọn giúp việc.

Từ vụ bé gái bị bắt cóc, sát hại ở Hưng Yên, đây là 3 ĐIỀU xương máu khi thuê người giúp việc - Ảnh 1.

Camera an ninh ghi hình nghi phạm đến đón bé gái và bắt cóc.

1. Cần kiểm tra kỹ thông tin

Khi thuê giúp việc, bạn cần làm rõ thông tin, chẳn hạn như: Họ làm công việc gì trước đây, khối lượng công việc hiện tại ra sao, họ sẽ trông trẻ hay dọn dẹp nhà cửa, tiền lương mỗi tháng thế nào, yêu cầu về độ tuổi,… Để hạn chế việc thuê phải giúp việc có tính trộm cắp vặt, khi trao đổi, bạn cần chú ý nhìn ánh mắt và cử chỉ. Những điều này phần nào sẽ giúp bạn hiểu hơn về tính cách người giúp việc mà bạn định thuê.

Thận trọng hơn, bạn nên yêu cầu người giúp việc không giữ tiền trong trường. Nếu họ có tiền riêng thì đưa chủ nhà giữ hộ, khi cần dùng sẽ lấy. Đặc biệt, khi phát minh ra điều bất minh, bạn hãy cho giúp việc nghỉ việc ngay lập tức, không nên dùng dằng kẻo họ nảy sinh hành động trả thù.

Khi đưa người giúp việc vào nhà, hãy yêu cầu họ nộp các giấy tờ cần thiết như căn cước công dân, bản sao hộ khẩu, số điện thoại liên hệ với người thân, ảnh chụp,… Những giấy tờ này sẽ được chuyển đến công an để điều tra trong trường hợp sự cố xảy ra.

2. Lắp camera theo dõi, ký hợp đồng thuê

Để tránh rủi ro, khi thuê giúp việc, bạn nên nhờ họ hàng, bạn bè, đồng nghiệp giới thiệu. Chỉ nên tuyển những người giúp việc có xác nhận nhân thân, lý lịch rõ ràng. Khi lựa chọn người, hãy chú ý tới khả năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và sức khoẻ của họ.

Ngay thời điểm họ đến nhận việc, bạn cần phân công công việc rõ ràng để cả 2 có tâm lý thoải mái, tránh tinh thần bị ức chế. Ngoài ra, bạn nên lắp camera theo dõi toàn bộ ngôi nhà nhằm đảm bảo an toàn, giám sát các hành động của người giúp việc khi gia chủ vắng nhà, song cần khéo léo, tế nhị.

Từ vụ bé gái bị bắt cóc, sát hại ở Hưng Yên, đây là 3 ĐIỀU xương máu khi thuê người giúp việc - Ảnh 2.

(Ảnh minh hoạ)

Nhằm tránh tình trạng người giúp việc chán nản, muốn nhảy việc hay bất mãn, bạn cần trả lương thoả đáng cho họ. Điều này không chỉ khích lệ tinh thần, ghi nhận sự cố gắng của họ mà còn giữ chân họ ở lại làm việc lâu dài.

Các gia đình khi thuê giúp việc cũng nên cân nhắc lựa chọn người giúp việc toàn thời gian hoặc bán thời gian, tuỳ theo nhu cầu gia đình. Với gia đình đã có con lớn, chỉ cần dọn dẹp nhà cửa thì bạn có thể cân nhắc thuê theo giờ để tiết kiệm chi phí và giám sát được họ.

Điều cuối cùng là cần lập hợp đồng với các điều khoản rõ ràng, cụ thể, trong đó thể hiện rõ quyền và trách nhiệm của 2 bên. Điều này nhằm hạn chế vi phạm pháp luật, giúp người giúp việc an tâm làm việc, đồng thời đây cũng là căn cứ pháp lý khi có tranh chấp xảy ra.

3. Chuyên môn nghề nghiệp

Chuyên môn nghề nghiệp là yếu tố không thể thiếu khi bạn tìm người giúp việc. Người giúp việc có chuyên môn thì gia chủ không mất nhiều thời gian hướng dẫn và mang lại hiệu quả công việc cao.

Với kỹ năng giúp việc gia đình, người giúp việc cần biết cách sử dụng các thiết bị trong nhà, biết vệ sinh nhà cửa, đi chợ, lựa chọn và chế biến thực phẩm,…

Với kỹ năng chăm sóc trẻ nhỏ, người giúp việc cần biết pha sữa, nấu cháo, bột và cho trẻ ăn, thay quần áo và tắm cho trẻ, chơi cùng trẻ, cho trẻ ngủ đúng giờ, xử lý các tình huống bất ngờ có thể xảy ra với trẻ,…

Với kỹ năng chăm sóc người già, người bệnh, người giúp việc cần hiểu tâm lý nhóm đối tượng này, biết nấu ăn dinh dưỡng, xử lý một số trường hợp bệnh lý của người già, người bệnh,…

Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại