Tháng 1/2015 e dự sinh, thì em phải đóng BHXH tối thiểu tới tháng mấy năm 2014 thì em được hưởng chế độ thai sản, giờ em đã đóng tới tháng 06/2014. và tháng 7/2014 e định thôi việc. Nếu được hưởng thì em sẽ nhận trợ cấp từ công ty hay ở đâu? (vì e đã nghỉ việc ở công ty). Em cảm ơn nhiều!
Trả lời:
Căn cứ theo quy định tại Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội thì Điều kiện lao động nữ được hưởng chế độ thai sản như sau:
Người lao động thuộc đối tượng hưởng chế độ thai sản phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng, thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Do đó, trường hợp bạn sinh con vào cuối tháng 1- 2015 (sau ngày 15-1-2015) thì khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 1-2014 đến tháng 1-2015. Nếu trong khoảng thời gian này, bạn đã đóng BHXH đủ 6 tháng (gồm tháng 1, 2, 3, 4, 5, 6 năm 2014) thì bạn được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.
Còn trường hợp bạn sinh con vào đầu tháng 1 - 2015 (trước ngày 15-1-2015) thì khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 12-2013 đến tháng 12-2014. Tháng sinh con sẽ không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con như thế bạn phải đóng BHXH đến tháng 7/2014 thì bạn mới được hưởng chế độ BHXH.
