Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) và các đơn vị thanh viên vừa được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội công bố kết luận thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động tại các đơn vị này.
Đặc biệt, từ kết luận trên đã hé lộ về mức thu nhập cao ngất ngưởng của các lao động tại ACV và các công ty thành viên.
Trong số các đơn vị được tiến hành thanh tra, CTCP Phục vụ mặt đất Hà Nội là doanh nhiệp có mức chi trả lương trung bình cho người lao động thấp nhất. Trung bình, người làm việc tại đây nhận 12,3 triệu đồng/tháng. Người thấp nhất là 6,8 triệu đồng/tháng, còn người cao nhất đạt 156 triệu đồng/tháng.
Lao động làm việc tại Cảng hàng không quốc tế Nội Bài, Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng nhận mức lương trung bình là 25,6 triệu đồng, 24,7 triệu đồng và 23,4 triệu đồng mỗi tháng. Trong 3 cảng hàng không này, người lao động tại cảng Nội Bài có mức lương cao nhất, đạt 115 triệu đồng/tháng.
Nhưng mức lương này chưa phải là cao nhất. Đứng đầu danh sách là thu nhập của người lao động tại Công ty TNHH Dịch vụ bảo dưỡng máy bay cảng hàng không miền Nam. Đây cũng là doanh nghiệp có mức thu nhập bình quân của người lao động cao nhất, đạt 33,6 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, người thấp nhất nhận 8,5 triệu đồng/tháng, còn người lao động có mức thu nhập cao nhất tại công ty này nhận về 245,7 triệu đồng/tháng, tương đương 3 tỷ đồng mỗi năm.
Mức thu nhập này của người lao động tại Công ty TNHH Dịch vụ bảo dưỡng máy bay cảng hàng không miền Nam cao hơn nhiều so với thu nhập bình quân của các tiếp viên, phi công Việt Nam - những người làm việc trong ngành nghề được trả lương cao tại Việt Nam.
Năm 2017, thu nhập trung bình của phi công tại Vietjet Air là 180 triệu đồng/người/tháng (2,16 tỷ đồng mỗi năm). Còn tại Vietnam Airlines, thu nhập của phi công tương đương khoảng 121 triệu đồng/tháng (1,45 tỷ đồng/năm), tiếp viên là 27-28 triệu đồng/tháng.