Một hệ thống nhà hàng ăn uống tại Trung Quốc đã đưa ra yêu cầu tuyển dụng hiếm thấy: nhân viên phục vụ nữ tóc ngắn lương tháng 2150 – 3600 tệ, tóc dài 2050 – 2500 tệ. Như vậy mức thu nhập cao nhất giữa nhân viên nữ tóc ngắn và tóc dài chênh lệch đến 1100 tệ( khoảng 3,8 triệu ). Dĩ nhiên, nhân viên nữ trong nhà hàng đa số đều có mái tóc ngắn.
Cô Chu, người phụ trách tuyển dụng cho biết, công ty rất hoan nghênh các cô gái tóc ngắn gia nhập đội ngũ nhân viên. Nguyên nhân là do tóc ngắn mang lại cảm giác sạch sẽ, năng động. Quan trọng hơn là hệ thống nhà hàng có 30 cơ sở khắp cả nước, mỗi nơi đều thống nhất quy định này. Chính vì thế, việc tất cả nhân viên nữ tóc ngắn được xem là văn hóa công ty. Cô cũng cho biết thêm, thực tế dù tóc dài hay tóc ngắn đều có cơ hội trúng tuyển nhưng sẽ có chênh lệch về tiền lương.
Một nữ nhân viên bày tỏ rằng do tóc ban đầu của cô đã là tóc ngắn nên khi vào làm lương cao hơn một số bạn tóc dài cùng được tuyển dụng. Có khá nhiều nhân viên vào làm việc đã quyết định cắt đi mái tóc dài để hưởng số lương tương xứng với mọi người.
Nhân viên được lương cao hơn còn khách hàng cảm thấy yêu cầu này khá đặc sắc nên thu hút rất nhiều người ghé thăm.
Tuy nhiên, một luật sư tại Phúc Kiến, Trung Quốc cho biết quy định như vậy là vấn đề kỳ thị lao động. Trên thực tế nhà hàng không yêu cầu nữ nhân viên phải cắt tóc ngắn khi vào làm, nhưng thông báo tuyển dụng chỉ rõ tóc ngắn có thu nhập cao hơn tóc dài vào điều này không tuân theo luật lao động.
Không rõ vấn đề luật lao động sẽ đi đến đâu nhưng hiện tại nhà hàng đã thu hút rất nhiều khách hàng ghé qua vì hiếu kỳ.
