Một nguồn tin từ VPBank cho hay, với việc có thể "về đích" sớm kế hoạch lợi nhuận năm 2016, ngân hàng này có thể sẽ trả thưởng Tết ở mức khá lớn cho nhân viên. Theo đó, ngoài lương tháng thứ 13, các nhân viên VPBank có thể được nhận thêm từ 2-3 tháng lương .
Nếu tính theo thu nhập trung bình của nhân viên VPBank đến hết quý III/2016, ở mức 16,5 triệu đồng/tháng, mức thưởng cuối năm cho cả 2 dịp tết Dương và Âm lịch của nhân viên ngân hàng này có thể đạt từ 30-50 triệu đồng.
Nguồn thưởng Tết cao lấy từ kết quả kinh doanh tốt của toàn ngành ngân hàng nói chung và của riêng VPBank. Cụ thể, lợi nhuận trước thuế quý III/2016 của ngân hàng ghi nhận ở mức kỷ lục 1.569 tỷ đồng, nâng con số lũy kế từ đầu năm lên hơn 2.621,5 tỷ đồng. Hiện VPBank có lợi nhuận đứng thứ 4 trong hệ thống ngân hàng, chỉ xếp sau 3 ông lớn ngân hàng quốc doanh.
Năm ngoái, nhân viên của VPBank cũng được nhận thưởng riêng cho đợt tết Dương lịch ở mức 1 tháng lương thứ 13 cộng thêm ít nhất 1 triệu đồng. Tuy nhiên, do lương trung bình của ngân hàng này năm 2015 khá cao, khoảng gần 21 triệu đồng nên riêng mức thưởng tết Dương lịch, người VPBank đã đút túi khoảng 22 triệu đồng.
Trước VPBank, một ngân hàng khác là Techcombank cũng đã công bố kế hoạch trả thưởng Tết cho nhân viên ở mức 2-7 tháng lương. Con số thưởng thực tế của ngân hàng này chắc chắn còn cao hơn VPBank bởi thu nhập trung bình của nhà băng này cao hơn khá nhiều, ở mức 22 triệu đồng/tháng.