Việc đứng đầu mảng kinh doanh có tốc độ tăng trưởng tốt nhất, có lãi nhất của Amazon đang mang lại cho Andrew Jessy mức lương khổng lồ.
Kết thúc phiên giao dịch ngày thứ 3, giá trị của số cổ phiếu này đã tăng lên mức 54 triệu USD. Jassy – được bổ nhiệm vị trí CEO mảng kinh doanh này từ 1 năm trước hiện là người được trả lương cao bậc nhất trong số 6 lãnh đạo cấp cao khác của công ty bao gồm cả CEO tập đoàn đồng thời là nhà sáng lập Jeff Bezos.
Jassy hiện đang dẫn đầu nhóm tham gia vào trí thông minh nhân tạo để đưa mảng điện toán đám mây của Amazon lên tầm cao mới. Bộ phận này hiện chiếm 45% thị phần cơ sở hạ tầng dịch vụ mà các công ty thuê mua không gian lưu trữ dữ liệu.
Mảng kinh doanh này mang về doanh thu 12,2 tỷ USD vào năm ngoái khi họ ra mắt nhiều dịch vụ, công cụ và chương trình mới. AWS có trung tâm dữ liệu trên khắp thế giới cung cấp nguồn lưu trữ thông tin cho rất nhiều công ty lớn như Netflix và Capital One Corp.
“Nhờ AWS, chúng tôi cảm thấy vui khi có thể giảm giá cũng như loại bỏ những rào cản so với trí thông minh nhân tạo và bởi vậy mà các doanh nghiệp ở mọi kích thước có thể tận dụng lợi thế đó”, Bezos viết trong bức thư hàng năm gửi tới cổ đông.
Giống như đối thủ Alphabet, Amazon chủ yếu trả cho những lãnh đạo cấp cao bằng bằng cổ phiếu hạn chế trong nhiều năm - độc lập so với tình hình kinh doanh của công ty.
Điều này khiến họ khác biệt so với những công ty lớn trong ngành công nghiệp khác – thường có xu hướng trả lương liên quan trực tiếp tới các mục tiêu rõ ràng như doanh thu hoặc tỷ lệ lợi nhuận thu về từ cổ phiếu.
Amazon vào năm ngoái đã bổ nhiệm Jeffrey Wilke là CEO mảng tiêu dùng toàn cầu và trả cho ông này khoản lương 33 triệu USD, chủ yếu là cổ phiếu.
Phó chủ tịch cấp cao Jeffrey Blackburn và Diego Piacentini nhận 22,2 triệu USD và 23,7 triệu USD cũng chủ yếu từ cổ phiếu.
CEO Bezos – hiện là người giàu thứ 2 thế giới với tổng tài sản 77,7 tỷ USD nhận mức lương hàng năm 81.840 USD và 1,6 triệu USD cho dịch vụ bảo vệ an toàn cho ông. Khối tài sản của vị tỷ phú này đến chủ yếu từ cổ phần tại công ty và không bao giờ nhận bất kỳ khoản thưởng bằng cổ phiếu nào.