Ngay trước Tết, Google cũng cắt giảm nhân sự: nhiều giám đốc, phó chủ tịch và quản lý cấp cao phải "cuốn gói ra đi"

Cụ thể, Google thông báo cắt giảm 10% số lượng các vị trí quản lý, giám đốc và phó chủ tịch nhằm tinh gọn bộ máy và tăng hiệu quả hoạt động.

Được biết, kế hoạch này là một phần trong chiến dịch mà ông Pichai khởi xướng từ tháng 9/2022, khi CEO này đặt mục tiêu tăng hiệu suất công việc lên 20%. Tháng 1/2023, Google đã thực hiện đợt sa thải lớn nhất lịch sử công ty, với 12.000 nhân sự mất việc.

Động thái mạnh tay gần đây của Google được cho là để đối phó với sự lớn mạnh của các đối thủ tiềm năng như OpenAI. Các sản phẩm mới của công ty này như ChatGPT đang đe dọa mạnh mẽ đến mảng kinh doanh hoạt động tìm kiếm của Google.

Sự cạnh tranh ngày càng gia tăng từ các đối thủ nổi bật như OpenAI, với sản phẩm ChatGPT và các công nghệ tìm kiếm mới, đã tạo ra không ít áp lực đối với mảng kinh doanh chủ chốt của Google. Đáp lại, Google đã nhanh chóng đưa AI vào cải tiến công cụ tìm kiếm của mình và giới thiệu các mô hình AI tiên tiến như Lumiere - công cụ tạo video hay Gemini - công cụ AI với khả năng lý luận vượt trội.

Trong cuộc họp, Pichai nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với một Google mới, với một nền văn hóa được ông mô tả là "Googleyness". Đây là thuật ngữ ông dùng để chỉ những nhân viên có khả năng thích nghi nhanh với những thay đổi, giải quyết vấn đề phức tạp và không sợ thách thức hiện trạng.

Dự kiến, quá trình cắt giảm sẽ hoàn tất trước cuối năm, với mục đích không chỉ làm cho cơ cấu của Google trở nên gọn nhẹ hơn mà còn giúp củng cố khả năng cạnh tranh của công ty trong một thị trường đầy biến động và thách thức.