Hiện tại, theo như công bố, doanh nghiệp hiện đang đứng đầu về thưởng Tết là Ngân hàng Techcombank.
Trong khi đó, doanh nghiệp dệt may Tết 2016 thưởng cho người lao động 10 chiếc quần đùi cũng bắt đầu hé lộ mức thưởng.
Techcombank thưởng Tết đến 7 tháng lương
Trong hệ thống ngân hàng, hiện tại, Techcombank là đơn vị đầu tiên công bố về mức thưởng Tết.
Theo đó, lãnh đạo Techcombank cho biết, cán bộ công nhân viên bên cạnh nhận tháng lương thứ 13, tùy thuộc vào hiệu quả kinh doanh của đơn vị cũng như hiệu quả công việc của cá nhân sẽ được nhận thêm một phần thưởng Tết từ 1,5 tháng lương đến 6 tháng lương. Như vậy, mức thưởng Tết cao nhất của Techcombank này là 7 tháng lương.
Tính trung bình, đến hết quý III/2016, Techcombank trả cho nhân viên 22 triệu đồng/tháng. Nếu nhận được thưởng 7 tháng lương đồng nghĩa với việc người lao động tại đây sẽ thu về 154 triệu đồng.
Công nhân Đồng Nai được thưởng Tết hơn 20 triệu đồng
Công ty PouChen VN (TP.Biên Hòa) mới đây đã công bố mức thưởng đối với công nhân làm việc từ đủ 1 năm đến dưới 2 năm được thưởng 1 tháng lương; cao nhất là công nhân làm việc từ 12 năm trở lên được thưởng 2,2 tháng lương.
Với mức thưởng cao nhất, những công nhân có thâm niên ở Công ty PouChen sẽ nhận tiền thưởng Tết trên 20 triệu đồng/người. Bên cạnh đó, người lao động cũng sẽ được nhận quà bằng hiện vật trị giá khoảng 250 nghìn đồng.
Năm nay sẽ không thưởng... quần đùi
Mấy năm gần đây, thưởng Tết bằng hiện vật cho người lao động không còn là chuyện mới. Thường các doanh nghiệp sản xuất mặt hàng gì thì sẽ thưởng cho người lao động hàng hóa từ gạch, tương ớt, hương...
Đặc biệt, Tết 2016, một doanh nghiệp hàng may mặc đã thưởng Tết cho nhân viên của mình là 10 chiếc quần đùi, vừa để giải phóng hàng tồn kho, vừa đỡ được một khoản chi bằng tiền mặt.
Theo tiết lộ của Chủ tịch Hiệp hội Dệt - May Việt Nam, ông Vũ Đức Giang, năm nay, dù còn khó khăn nhưng ngành vẫn có thế duy trì được mức tăng trưởng. Chính vì vậy, các đơn hàng được đảm bảo, người lao động thu nhập đáng kể, năng suất tăng.
Đặc biệt, lãnh đạo hiệp hội khẳng định, Tết 2017 sẽ không còn có chuyện thưởng tết bằng quần đùi, áo may ô như các năm trước.
Bà Nguyễn Thị Mai, Phó giám đốc Công ty Tư vấn Đầu tư và Quản lý doanh nghiệp (MacConsult) cho hay: "Dự kiến thưởng Tết năm 2017 có tăng nhưng không đáng kể và đột biến so với 2016. Trung bình, các doanh nghiệp thưởng Tết cho người lao động một tháng lương.
Thưởng hàng trăm triệu và hiện vật vẫn có nhưng không phổ biến như năm 2014-2015 khi mà kinh tế khó khăn".
Năm 2016, theo khảo sát của Bộ Lao động tại 13.000 doanh nghiệp cả nước, bình quân thưởng Tết Âm lịch là 5,5 triệu đồng, mức thưởng cao nhất là 624 triệu đồng, thấp nhất 40.000 đồng, đều thuộc về doanh nghiệp FDI.