Theo quy định hiện hành, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Trừ một số trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi.
Như vậy, trường hợp đại tá quân đội nghỉ hưu vào thời điểm năm 2023 phải đạt độ tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi 9 tháng.
Với những người đủ độ tuổi nghỉ hưu như trên thì cách tính mức lương hưu BHXH năm 2023 như sau:
Tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu là:
20 năm đóng bảo hiểm xã hội được hưởng 45%;
10 năm đóng bảo hiểm xã hội cứ mỗi năm được tính thêm 2%, tổng cộng được tính thêm 20%.
Để tính được cụ thể lương Đại tá khi về hưu cần căn cứ vào mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.
Ví dụ: Với trường hợp nam đại tá quân đội về hưu đúng tuổi vào trước ngày 01/7/2023, đã tham gia bảo hiểm xã hội 30 năm, mức lương trung bình theo tháng đóng bảo hiểm xã hội tạm tính là 10,5 triệu đồng/tháng thì có thể tính như sau: Với 30 năm đóng BHXH của nam đại tá Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ được hưởng mức lương hưu là: Phần trăm lương hưu trong 20 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội là 45%, 10 năm còn lại x 2% = 20%.
Như vậy, nam đại tá sẽ được hưởng mức lương hưu bằng 65% mức bình quân tiền lương các tháng đóng bảo hiểm xã hội. Cụ thể, mức hưởng lương hưu BHXH của đại tá quân đội được xác định là 65% x 10.500..825.000.
Trên thực tế, cùng bậc hàm, nhưng có những người đảm nhiệm chức vụ, vị trí cao hơn, đặc thù công việc khác nhau nên có thể mức hưởng lương hưu BHXH sẽ khác nhau.
Ngoài mức lương hưu do đóng đủ BHXH 30 năm như ví dụ trên thì hiện nay, Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam còn quy định Sĩ quan quân đội được tính lương, phụ cấp theo chức vụ, chức danh đảm nhiệm và cấp bậc quân hàm phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội là ngành lao động đặc biệt; phụ cấp thâm niên; phụ cấp, trợ cấp có tính chất đặc thù quân sự...