Năm nào cũng vậy, cứ đến dịp lễ tết đến là nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ của các công ty, doanh nghiệp hay các siêu thị lại tăng lên một cách đột biến. Chỉ cần gõ vào Google tìm kiếm theo cụm từ "tuyển lao động thời vụ tết 2013", trong vòng 0,43 giây đã cho kết quả tìm kiếm lên đến 4.370.000 công việc liên quan.
Trên Facebook, hàng loạt các face liên quan đến việc tuyển dụng nhân viên phục vụ cho việc bán hàng tết được lập ra như: Tuyen Nhan Vien Ban Hang, Tuyển Nhân Viên Bán hàng Mỹ Phẩm,... nhằm thu hút các bạn trẻ, những người có nhu cầu tìm việc làm thêm trong dịp tết đủ để thấy độ "hot" của công việc này.
Hiện các doanh nghiệp kinh doanh hàng phục vụ mua sắm, tiêu dùng có nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ nhiều nhất. Các vị trí tuyển dụng tập trung vào các công việc: bán hàng, làm kẹo mứt, đóng gói, giao hàng...
Những công việc này được tính lương theo ngày. Mức lương giao động từ 100.000 - 200.000 đồng/ngày. Công việc này thu hút chủ yếu các bạn sinh viên các trường đại học trên địa bàn vì đây là công việc làm tạm thời, không bị ràng buộc quá nhiều.
Ảnh minh họa
Lan, sinh viên năm 3 Đại học Văn Hóa chia sẻ: "Năm nào mình cũng ở lại Hà Nội đến 29, 30 Tết mới về quê. Vì nhiều người lao động ở xa về quê sớm nên ở lại trong thời điểm này, lương của tôi nhận được cũng cao hơn. Tranh thủ những ngày nghỉ học trên lớp để đi kiếm thêm chút tiền. Dù biết là vất vả nhưng cũng phải chấp nhận thôi. Có thêm ít tiền trang trải cho cuộc sống, lại có thể mang về giúp đỡ gia đình phần nào trong việc chi tiếu Tết".
Hoa, một nhân viên thời vụ mới đi làm được khoảng một tuần cho siêu thị bán hàng tiêu dùng hào hứng kể: "công ty tôi năm nay làm ăn không tốt nên lương lậu cũng chẳng được bao. Giám đốc thương anh chị em nên tạo điều kiện cho đi làm thêm bên ngoài kiếm chút. Tranh thủ buổi chiều về sớm, tôi bán hàng ca tối tại đây. Nói chung cũng kiếm thêm đồng ra đồng vào. Chứ cứ ba cọc ba đồng thì sống sao được chứ".
Càng cận những ngày Tết thì sức nóng của công việc này càng được thổi bùng nên. Nhu cầu tuyển dụng lao động thực tế là tăng mạnh. Tuy nhiên, trước khi quyết định làm một công việc gì trong thời gian này, người lao động cần tìm hiểu rõ cũng như xem xét một cách cẩn thận các điều khoản trong hợp đồng, tránh tình trạng bị lừa rồi "tiền mất tật mang".