1. Nagelsmann (HLV CLB RB Leipzig) luôn chống lại những lối tiếp cận trái ngược với triết lý của anh. Một trong những lý do khiến anh từ chối lời đề nghị của Real Madrid đó là do anh tin rằng một mối quan hệ gần gũi với cầu thủ chính là cốt lõi của việc khiển binh. Thêm vào đó, anh cũng không nói được tiếng Tây Ban Nha.

Anh cho rằng có một vài CLB anh không muốn dẫn dắt vì "cấu trúc của họ không rõ ràng, có quá nhiều ý tưởng khác nhau, quá nhiều người muốn tạo ảnh hưởng."

Nagelsmann đang giúp RB Leipzig đứng thứ 3 tại Bundesliga và vào đến tứ kết Champions League.

Vị HLV 32 tuổi cũng nhận ra rằng một số người bị hấp dẫn bởi những lời ca ngợi về anh hơn là những gì anh làm được. Có cảm giác anh như anh theo dõi kỹ về đối tác hơn cả họ theo dõi về anh.

"Điều quan trọng nhất với 1 CLB đó là tạo được bản sắc riêng, triết lý riêng rồi sau đó mới lựa một HLV phù hợp với triết lý đó", Nagelsmann chia sẻ.

"Đôi khi tôi nhận thấy một số CLB Châu Âu thường thích tấn công đối thủ rất sớm rồi phản công nhanh ở một mùa. Sau đó họ sa thải HLV rồi đi theo lối kiểm soát bóng, không hề có một chút nhất quán nào ở đây cả."

"Phải thay đổi cầu thủ, thay đổi cách tuyển trạch, thay đổi mọi thứ. Chẳng hợp lý chút nào cả, nếu không nói là rất vô trách nhiệm. Nếu không có định hướng, chắc chắn bạn sẽ gặp rắc rối".

Một nghiên cứu được đưa ra bởi Optima Football về 5 giải đấu hàng đầu Châu Âu trong giai đoạn 5 năm cũng ủng hộ phân tích này của Nagelsmann.

Nghiên cứu đó kết luận rằng 75% đội bóng "có một HLV chuyên trách hầu hết vấn đề kỹ thuật và các quyết định chiến lược liên quan tới bóng  đá. Khi thay đổi HLV, các CLB nhanh chóng thay đổi chiến lược. Điều này hoàn toàn dựa vào việc HLV là ai và họ muốn cái gì."

2. Với lượng tiền khổng lồ được đổ vào các giải đấu hàng đầu, cụ thể là 5,3 tỷ bảng ở kỳ chuyển nhượng năm ngoái, cũng như việc bóng đá giờ đây trở thành ngành công nghiệp khổng lồ, làm sao một điều quan trọng như việc xây dựng một hình ảnh và cấu trúc rõ ràng bị các CLB bỏ ngỏ ?

Mads Davidsen, người sáng lập Optima Football, công ty chuyên về tư vấn cho các CLB xuyên suốt 3 lục địa, tin rằng nó đến từ lối tư duy bảo thủ không muốn xa rời những thứ đã có sẵn từ trước của giới làm bóng đá.

Các CLB cũng thường có tư duy thời vụ. Họ luôn tìm kiếm một lựa chọn "ăn liền" hơn là một phương án lâu dài, thêm vào đó, các CLB còn tin rằng một HLV cũng giống như một cầu thủ hàng đầu, có thể trở thành "phương thuốc tiên" chữa bách bệnh.

Một số đội luôn bị thu hút bởi những cái tên hàng đầu dù họ đi ngược lại với hệ thống của CLB đó. Jose Mourinho chính là ví dụ lớn nhất ở Tottenham, một điều mà Gary Neville đã tóm gọn trong một câu: "Một thương vụ "an toàn" nhưng chất chứa hàng trăm vấn đề."

Mourinho chưa để lại dấu ấn đủ lớn tại Tottenham

Những chuyên gia phân tích ở 21ST Club, một công ty chuyên đưa ra các chiến lược cho các CLB ở Premier League cũng như Championship, cho rằng việc đem về một HLV tốt có thể giúp đội bóng giành được thêm tới 10 điểm trong một mùa giải.

Vào năm 2014, Mauricio Pochettino được đem về Tottenham sau khi hết hạn với Southampton với mức giá chỉ 2 triệu Bảng bởi Spurs. Đây có lẽ là quyết định đúng đắn nhất trong lịch sử đội bóng khi nhìn vào việc ông đưa họ đến 4 mùa giải Champions League liên tiếp, thậm chí vào đến trận chung kết hồi năm ngoái, cùng với đó là đem về hàng loạt cầu thủ có giá trị về với CLB.

HLV người Argentina, người vừa rời khỏi CLB hồi tháng 11, thực sự đã định hình lại Tottenham, cho họ thấy thành quả có thể đạt được khi trao niềm tin vào một HLV có định hướng rõ ràng.

Tuy nhiên, điều này vẫn chưa được phổ biến ở Ngoại Hạng Anh. Hầu hết các thống kê cho thấy các CLB thường thiếu đi sự sáng suốt cũng như nỗ lực trong việc tìm kiếm một HLV phù hợp. 

Như một giám đốc thể thao đã chỉ ra: "Một vài CLB sẽ phá két để đem về hàng loạt cái tên đắt giá trong đội hình, tuy vậy, họ lại không dành thời gian cho việc nghiên cứu để đem về một HLV đủ năng lực tận dụng những gì tốt nhất của những bản hợp đồng đắt giá vài dài hạn này."

Lý do chính khiến các CLB làm thế đó là vì mức lương, giá cả của HLV đó, hoặc chần chừ trong việc sa thải HLV hiện tại do những khoản tiền bồi thường đi kèm.

Đó là điều đã xảy ra ở West Ham vào năm 2017. Ở thời điểm đó, họ luôn chần chừ trong việc sa thải Slaven Bilic, khiến họ rút cục phải đem về David Moyes. 

David Moyes không thành công như mong đợi tại West Ham

NHM đội bóng vùng East London có thể thấy những vấn đề được nêu ra trong bài viết này khá giống với họ. Trong khoảng thời gian ngắn ngủi dẫn dắt CLB, David Moyes đã khuyên họ đem về những chuyên gia nhằm định hướng hoạt động của họ.

Dù West Ham đứng trong top CLB giàu có, họ vẫn nhận đươc những lời phàn nàn về việc thiếu một cấu trúc vững chắc, thiếu một phương án lâu dài, đội ngũ tuyển trạch nghèo nàn cũng như việc chểnh mảng trong các phân tích. Thêm vào đó, The Hammers cũng thiếu vắng những cái tên ở các vị trí quan trọng.

Giải pháp của họ cho những vấn đề trên đó là... ngó lơ những vấn đề đó. Thay vào đó, họ quyết định bổ nhiệm Manuel Pellegrini, "một HLV hàng đầu, người có thể đưa CLB đến một tương lai tươi sáng hơn."

Cựu HLV Real Madrid và Man City sau đó đem người bạn Mario Husillos vào vị trí giám đốc thể thao, sau đó người bạn này lại đem con trai mình vào chức vụ trưởng bộ phận tuyển trạch.

Đúng 1 năm 3 tháng sau đó, bộ ba này nhanh chóng bị sa thải cùng với BHL bao gồm Ruben Cousillas, Enzo Maresca, Jose Cabello và Felix Cao.

Moyes, một người "không có cùng tham vọng với CLB," trở lại với bản hợp đồng 1 năm 6 tháng.

Những điều trên đều xuất phát từ những quyết định sai lầm của West Ham, dù vậy, họ vẫn đang nằm ở vị trí an toàn so với nhóm cầm đèn đỏ nhờ...chênh lệch hiệu số bàn thắng bại.

Watford, CLB đã có sự thay đổi HLV thứ 3 ở mùa này sau khi sa thải Quique Sanchez Flores chỉ sau 85 ngày, cũng đang có cùng số phận với West Ham: mấp mé ở vị trí xuống hạng.

Watford rối loạn vì liên tục thay HLV

"Có thể nhận ra nhiều điều khi nhìn vào bảng xếp hạng," Nagelsmann kết luận.

Một trong số đó là việc một số CLB cần phải đầu tư vào một hệ thống rõ ràng nhằm tìm kiếm ra một HLV phù hợp. Đây mới là gốc rễ vấn đề chứ không phải chỉ bám theo những thương vụ mua cầu thủ "bom tấn".