công chức cấp xã

5 chính sách mới nhất về cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

Cán bộ, công chức cấp xã được bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp khi được bố trí làm việc tại đơn vị mới trong thời gian 6 tháng.

2 nhóm công chức phải nghỉ việc trước khi kết thúc lộ trình sắp xếp

Bộ Nội vụ đề xuất giải quyết dứt điểm các trường hợp tồn đọng.

Loại bỏ công chức yếu kém, xóa tư duy 'biên chế suốt đời'

Theo Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, việc bổ sung cơ chế để xóa bỏ tư duy “biên chế suốt đời” với quy định sàng lọc, loại bỏ công chức không hoàn thành nhiệm vụ, sẽ tạo hành lang pháp lý đồng bộ, hiện đại hóa công tác quản lý công chức theo hướng minh bạch, hiệu quả.

Cán bộ, công chức xã không sáp nhập có được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi?

Theo Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức dự kiến bố trí làm việc tại các xã mới đều là đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, và thuộc đối tượng áp dụng theo nghị định 178, nghị định 67.

SẮP XẾP ĐVHC: Bố trí nhân sự như thế nào? Vì sao không giữ lại thành phố thuộc tỉnh?

Tại buổi Họp báo cung cấp thông tin về sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp, Bộ Nội vụ đã thông tin về tiến độ sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã; bố trí nhân sự sau sắp xếp....

Hơn 1.900 cán bộ, công chức dôi dư ở Đồng Nai sau sắp xếp sẽ được bố trí ra sao?

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, tỉnh Đồng Nai có hơn 1.900 cán bộ, công chức dôi dư.

Dự kiến 15.000 tỷ đồng giải quyết chế độ cho cán bộ xã không đạt tiêu chuẩn

Khoảng 7,6% số cán bộ, công chức cấp xã không đạt tiêu chuẩn trong tổng số 212.606 người sẽ được giải quyết chính sách theo quy định. Bộ Nội vụ đề xuất mức chi chế độ chính sách cho nhóm đối tượng này khoảng 15 nghìn tỷ đồng.

Dự kiến cán bộ, công chức cấp xã thuộc biên chế của tỉnh

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, khi Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có hiệu lực, cán bộ, công chức cấp xã sẽ thuộc biên chế của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Chính quyền 2 cấp: Đề xuất điều cán bộ tỉnh, huyện xuống xã làm việc

Với số lượng cấp xã lớn, sau sáp nhập giảm từ hơn 10.000 xuống chỉ còn hơn 2.000 xã, thời gian thực hiện không nhiều, đòi hỏi các các bộ, ngành và địa phương phải “vừa chạy vừa xếp hàng” để hoàn tất được lộ trình đề ra. Theo đại biểu Quốc hội, có thể lựa chọn cán bộ có bằng cấp, chuyên môn, điều động từ cấp tỉnh, cấp huyện xuống cấp xã để phục vụ tốt nhất cho người dân, doanh nghiệp.

Bỏ cấp huyện: Đề xuất không phân biệt phụ cấp cán bộ cấp xã với các cấp còn lại

Khi bỏ cấp huyện, trình độ của cán bộ cấp xã phải tương đương cấp tỉnh và Trung ương, ĐBQH đề xuất không có sự phân biệt phụ cấp chức vụ cán bộ giữa các cấp.

Cán bộ thế nào khi cấp xã gần như một huyện thu nhỏ?

Trong bối cảnh cải cách mạnh mẽ bộ máy hành chính, nhân lực lãnh đạo quản lý cấp xã nổi lên như một ưu tiên chiến lược quyết định sự thành công của việc bỏ cấp huyện.