Từ 10 trang viết kích động của nhân viên
Theo báo cáo của Bloomberg, một kỹ sư phần mềm lâu năm đã đăng tải bài viết dài 10 trang có tên "Google's Ideological Echo Chamber"(Buồng cách ly tư tưởng của Google) lên án những nỗ lực cải thiện bình đẳng giới của công ty và khẳng định rằng đàn ông làm việc trong nền công nghiệp công nghệ tốt hơn phụ nữ.
Kỹ sư James Damore đã xác nhận vụ sa thải của mình trong một email gửi Bloomberg, nói rằng mình bị chấm dứt hợp đồng vì đã “cổ súy cho khuôn mẫu giới tính”.
“Bản tuyên ngôn” tự xưng của Damore, trở nên nổi tiếng trong nội bộ Google tuần vừa qua, được báo cáo lần đầu tiên bởi Motherboard, theo sau đó là Gizmodo xuất bản nguyên văn toàn bộ tài liệu trên trang của mình.
Từ đây, tranh cãi căng thẳng đã xảy ra sau đó xoay quanh quan điểm của Damore và cách mà kỹ sư hạ thấp mọi nỗ lực cải thiện sự hiện diện của phụ nữ trong ngành công nghệ của Google cũng như các công ty khác.
Ý chính trong luận điểm của Damore là sự khác biệt cơ bản về sinh học giữa nam giới và nữ giới là lý do gây ra mất cân bằng về giới tính tại Google nói riêng và trong ngành công nghiệp nói chung. Ngoài ra anh này còn nói rằng nỗ lực cải thiện mất cân bằng giới tính chỉ nhấn chìm thêm “đa dạng về ý thức” và tạo nên một văn hóa phân biệt tư tưởng bảo thủ.
Google đã tỏ ra rất giận giữ với tài liệu trên. Phó giám đốc về đa dạng giới tính của công ty, Danielle Brown, đã nói trong tuyên bố ban đầu về vụ việc của Damore rằng những tư tưởng của Damore chưa bao giờ được công ty “ủng hộ, quảng bá và khuyến khích”. Tuy nhiên, Brown không quên nói rằng Google luôn chào đón những quan điểm đa dạng khác nhau.
Bà đã viết: “Xây dựng một môi trường mở cho tất cả mọi người bao gồm cả việc phát triển một văn hóa chấp nhận mọi quan điểm trái chiều, trong đó có những góc nhìn khác biệt về chính trị, và mọi người cần được cảm thấy an toàn khi chia sẻ ý kiến cá nhân của mình”. Tại thời điểm đó chưa rõ Google sẽ xử lý vấn đề như thế nào.
Mặc cho tuyên bố của Brown, phản ứng dữ dội từ cộng đồng đối với Damore bắt đầu leo thang từ thứ Hai, đặc biệt là khi tên của kỹ sư này xuất hiện trên Twitter (Cả Google và các nhà báo đằng sau bài viết gốc đều từ chối cho biết tên kỹ sư này, nhằm giữ an toàn cho anh. Sau đó tên anh này bị lộ ra khi người ta phát hiện chữ “Damore” đính kèm tài liệu).
Làn sóng phẫn nộ của công chúng buộc CEO Google Sundar Pichai phải gửi một email toàn công ty với tiêu đề “Tiếng nói của chúng ta rất quan trọng” (Bản gốc: “Our words matter”). Email này, được Recode báo cáo, khẳng định rằng Damore đã vi phạm quy tắc hoạt động của công ty.
Pichai viết: “Anh ta vi phạm ranh giới khi đã cổ súy cho các kiểu mẫu giới tính có hại tại nơi làm việc. Ám chỉ một nhóm đồng nghiệp của chúng tôi mang trong mình những đặc điểm sinh học khiến họ kém thích hợp hơn so với các đồng nghiệp thuộc giới tính còn lại là sỉ nhục và không ổn chút nào”.
Email trên của Pichai không nói rõ rằng Damore đã bị sa thải, nhưng xác nhận của Damore với trang Bloomberg đã cho thấy Google coi sự vi phạm quy tắc hoạt động của anh - và những sự chú ý của dư luận không mong muốn - là đủ nghiêm trọng để chấm dứt công việc của anh với người khổng lồ tìm kiếm.
Tuy nhiên, trong bài viết Damore có lập luận rằng người khổng lồ tìm kiếm này cần phải khoan dung hơn với những quan điểm bảo thủ của nhân viên Google. Pichai đồng ý với quan điểm cụ thể này và đã thể hiện trong bản ghi nhớ rằng, nhân viên trong công ty có thể có nhiều những quan điểm khác nhau.
Động thái sa thải nhân viên của Google thêm dầu vào lửa trong cộng đồng người bảo thủ trên internet, vốn dĩ đã có động lực đứng lên nhờ tài liệu của Damore, tôn vinh anh này là người hùng khi đã dám đứng ra nói lên sự thật về bình đằng giới trong ngành công nghiệp công nghệ.
Đến quyết định sa thải gây bão truyền thông
Tổng biên tập trang Wikileaks Julian Assange đã chỉ trích hành động này của Google và tuyên bố tuyển dụng James Damore.
“Kiểm duyệt chỉ dành cho những kẻ thua cuộc. Wikileaks sẽ tuyển dụng nhân viên bị Google sa thải #James Damore”, Assange nói trên Twitter. Wikileaks được Assange sáng lập nhằm phát hành tài liệu mật của chính phủ cũng như thông tin rò rỉ được cung cấp từ các nguồn ẩn danh.
Đã có những phản ứng trái chiều trước sự việc xảy ra, một vài người ủng hộ quyết định sa thải nhân viên của Google trong khi một số khác đồng quan điểm với Assange rằng việc sa thải là một hành động kiểm duyệt ý kiến của người khác. Assange còn tweet một đoạn đối thoại giả định giữa Google và các nhân viên của họ.
Google: Chúng ta có thể giảm lương nhân viên bằng những cách nào?
Nhân viên: Công việc thật sự căng thẳng và cô đơn. Có lẽ phụ nữ sẽ không thích kiểu công việc thế này.
Google: Bạn đã bị sa thải
Quyết định sa thải kỹ sư phầm mềm James Damore của Sundar Pichai đã gây ra sự bê bối truyền thông cho Google. Sự việc càng ngày nghiêm trọng khi những tấm biển chế nhạo CEO Google liên quan đến vấn đề trên liên tục xuất hiện bên ngoài trụ sở công ty tại Los Angles.
Quyết định sa thải James Damore của CEO Sundar Pichai không làm tình hình dịu đi. Thậm chí vào hôm thứ 6 (11/8), phóng viên của New York Times công khai lên tiếng yêu cầu Pichai từ chức.
Hơn nữa, hàng loạt các hình ảnh chế giễu Sundar Pichai đồng loạt xuất hiện bên ngoài trụ sở công ty. Tiêu biểu là hình ảnh trên các băng rôn in chữ “Goolag”, chơi chữ từ chữ gulags, nghĩa là một trại lao động tập trung cưỡng ép trong thế kỷ 20.
Hình ảnh chế diễu Google xuất hiện tại Los Angles. Ảnh: Business Insider.
Bên cạnh đó, hình ảnh so sánh Steve Jobs với Sundar Pichai, với ngụ ý rằng nếu gặp trường hợp tương tự, Steve Jobs (Apple) sẽ không hành động như Sundar Pichai (Google) đã làm với James Damore.
Hiện vẫn chưa xác định được ai đứng sau vụ việc này cũng như có liên hệ gì với James Damore hay không.
Ngoài ra, đơn vị kiểm soát và quản lý các biển quảng cáo hợp pháp trong khu vực là Outfront. Tuy nhiên, công ty khẳng định với Business Insider mình bị mạo danh và sẽ điều tra rõ ràng.
Về phía James Damore, kể từ khi bị sa thải, anh kỹ sư này xuất hiện nhiều hơn trên các phương tiện truyền thông và mạng xã hội. Anh tận dụng các cơ hội để thu hút sự chú ý của dư luận giống như rất nhiều người khác đã làm trong các tình huống tương tự.