Hơn 20 ngày nữa là kết thúc năm 2021, hàng năm vào thời điểm này các công ty bắt đầu công bố thưởng Tết cho người lao động. Năm nay do ảnh hưởng của dịch bệnh nhiều công ty phải ngừng hoạt động từ 3 - 6 tháng và đến nay vẫn chưa hoạt động hết công suất nên chưa công bố tiền thưởng Tết.
Với Công ty cổ phần May Tiên Hưng, Hưng Yên, năm 2021 là một năm vất vả đối với chủ doanh nghiệp và 4.000 lao động của công. Dù phải nghỉ luân phiên chống dịch nhưng may mắn người lao động vẫn giữ được việc làm. Những ngày này, doanh nghiệp đang lên kế hoạch để thưởng Tết cho người lao động.
Ông Phạm Tuấn Anh - Giám đốc Công ty cổ phần May Tiên Hưng, Hưng Yên cho hay: "Thu nhập của năm 2021 này cơ bản giữ vững như năm 2020. Các chế độ tiền lương, tiền thưởng Tết nhìn chung là không đổi so với 2020 và năm 2019".
Sau một năm đầy biến động nên doanh nghiệp cũng cố gắng xoay xở tiền thưởng Tết như một nguồn động viên đối với người lao động. Ảnh minh họa - Ảnh: Dân trí.
Các công ty ở phía Nam gặp khó khăn hơn các công ty phía Bắc do thời gian đóng cửa lâu hơn và thiếu lao động sau khi hoạt động trở lại. Vì vậy, đến thời điểm này cũng chưa có công ty nào công bố mức thưởng Tết.
"Ở phía Nam tôi tin chắc rằng thưởng Tết không được như mọi năm nhưng tôi nghĩ vẫn có. Ở phía Bắc, các doanh nghiệp đều thông tin lại khả năng thưởng Tết cố gắng giữ như năm trước", ông Nguyễn Xuân Dương - Phó Chủ tịch Hiệp hội Dệt may Việt Nam cho hay.
Bà Phan Thị Thanh Xuân - Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hiệp hội Da - Giày - Túi xách Việt Nam cho biết: "Các doanh nghiệp cũng cô gắng giữ mức thưởng Tết cho người lao động như năm 2020 hoặc có giảm hơn một chút".
Một số ngành được thưởng cao là những ngành không bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh như khoáng sản, cảng biển… nhưng cũng chỉ duy trì mức thưởng như năm ngoái vì phải trích các quỹ dự phòng. Còn đối với các ngành xuất khẩu chủ lực mức thưởng dự kiến vẫn giữ nguyên như 2021 ở miền Bắc và miền Trung và giảm khoảng 30 - 50% ở miền Nam.
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nói: "Theo đánh giá thì có khoảng 30 - 50% doanh nghiệp sẽ giảm thưởng Tết cho người lao động. Nhiều doanh nghiệp vẫn đang nỗ lực để duy trì lương tháng 13. Tuy nhiên, mức thưởng cụ thể cũng sẽ thấp hơn năm trước".
Sau một năm đầy biến động nên doanh nghiệp cũng cố gắng xoay xở tiền thưởng Tết như một nguồn động viên đối với người lao động. Tuy nhiên, đối với một số doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc các ngành bị ảnh hưởng nặng nề do dịch bệnh thì chỉ có quà Tết vì doanh nghiệp vẫn chưa hoạt động nên không có dòng tiền.