Bộ luật Lao động

Bộ Lao động báo cáo Thủ tướng lịch nghỉ Tết 9 ngày liên tiếp

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cho biết, do đặc điểm năm 2025, trước và sau ngày nghỉ Tết Âm lịch đều là thứ Bảy và Chủ nhật, đây đều là ngày nghỉ hằng tuần của công chức, viên chức. Do đó công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hằng tuần theo đúng quy định.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 với công chức, người lao động

Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 1 ngày, hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch 2025.

Bộ Quốc phòng thông tin về điểm mới khi sửa Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân

Dự thảo luật đã sửa đổi, bổ sung chức vụ cơ bản của sĩ quan, nâng thời hạn tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan từ 1 - 5 tuổi để sĩ quan (cấp thiếu tá, trung tá) khi nghỉ hưu đối được hưởng đủ 75% bảo hiểm xã hội.

Năm 2025 có thể được nghỉ 9 ngày Tết Ất Tỵ, 5 ngày dịp 30/4-1/5, 4 ngày lễ Quốc khánh

Việc nghỉ dài được kỳ vọng sẽ kích cầu du lịch.

Việt Nam đang có 11 ngày nghỉ lễ/năm, có nước nghỉ đến 39 ngày

Việt Nam hiện có 11 ngày nghỉ lễ chính thức thấp hơn bình quân chung của khu vực Đông Nam Á và thế giới khoảng 5-6 ngày.

Sau cải cách tiền lương, công chức, viên chức có còn thưởng Tết?

Thưởng Tết luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt là cán bộ công chức, viên chức. Vậy từ 1-7-2024, công chức, viên chức có còn thưởng Tết sau cải cách tiền lương?

Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày 30/4 và 1/5 năm 2024

Theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019, người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp lễ 30/4 và 1/5.

Công ty cho nghỉ Tết dài hơn quy định, người lao động được tính lương thế nào?

Không ít doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết dài hơn quy định. Nhiều người vui vì có thêm thời gian bên gia đình nhưng có không ít người lo lắng cho thu nhập.

Đâu chỉ người Việt mong lương tháng 13, vài chục quốc gia khác cũng trông tiếng 'ting ting'

Chỉ còn hơn một tuần nữa là đến Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, điều nhiều người làm công ăn mong ngóng lúc này chính là lương tháng 13.

Quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường, ngày nghỉ lễ và vào ban đêm

Sự bùng phát mạnh của dịch Covid-19 cùng với việc áp dụng các biện pháp giãn cách xã hội đã ảnh hưởng tới lưu thông hàng hóa, kéo theo sự gián đoạn của các chuỗi cung ứng và tác động tới hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Vì vậy, năm 2022 các doanh nghiệp đang có kế hoạch để người lao động làm việc làm thêm giờ vào ngày thường, ngày nghỉ lễ. Trong tháng 4, người lao động có 2 đợt nghỉ lễ là Giỗ Tổ và 30/4 - 1/5. Người lao động làm việc trong ngày nghỉ lễ chính thức được xác định là làm thêm giờ. Để các doanh nghiệp thực hiện trả lương làm thêm giờ, căn cứ vào các quy định sau:

Nghỉ hưu năm 2022, đóng đủ 25 năm BHXH nhận lương hưu bao nhiêu?

Nhiều người lao động rất quan tâm vấn đề này khi quyết định nghỉ hưu vào năm tới.