Bí thư Nguyễn Văn Nên: Công tác đánh giá cán bộ là đặc biệt quan trọng

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy TP HCM Nguyễn Văn Nên biểu dương, ghi nhận và đánh giá cao công tác xây dựng Đảng trong thời gian qua.

Đồng thời, Bí thư Thành ủy TP HCM Nguyễn Văn Nên đề nghị ngành tổ chức xây dựng Đảng TP tham mưu Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy cụ thể hóa, triển khai, quán triệt và tổ chức thực hiện các nội dung về công tác tổ chức xây dựng Đảng được nêu trong Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết lần thứ XI Đảng bộ TP. Kiểm tra, giám sát và hướng dẫn việc tổ chức thực hiện tại các địa phương, cơ quan đơn vị.

Theo Bí thư Thành ủy TP Nguyễn Văn Nên, 2021 là năm diễn ra bầu cử đại biểu Quốc hội và hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Ban Tổ chức Thành ủy cần chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị, địa phương để tham mưu triển khai thực hiện hiệu quả, đảm bảo đúng quy trình, quy định.

Ngoài ra, cần tiếp tục tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy và các cấp giải pháp để nâng cao hiệu quả thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII.

Bên cạnh đó, Bí thư Thành ủy TP Nguyễn Văn Nên cũng cho rằng trong phần đánh giá của báo cáo tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng đã nhận định công tác cán bộ còn hạn chế, khó khăn như thiếu cán bộ lãnh đạo, quản lý giỏi. Công tác cán bộ có mặt chưa sát thực tế.

Từ đó, Bí thư Thành ủy TP đề nghị ngành tổ chức xây dựng Đảng TP cần phải quan tâm đặc biệt đến công tác đánh giá cán bộ. Cần chủ động, kịp thời hơn nữa trong tham mưu rà soát, bổ sung quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bố trí cán bộ theo đúng quy định, hướng dẫn của Trung ương và tình hình thực tế của Đảng bộ TP, các cơ quan đơn vị.

Cũng theo Bí thư Nguyễn Văn Nên, công tác đánh giá cán bộ là khâu mở đầu, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, liên quan đến tất cả các khâu khác trong công tác cán bộ. "Thực tế cho thấy chỉ có đánh giá đúng năng lực, phẩm chất của cán bộ mới có cơ sở cho việc tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, bố trí cán bộ… một cách chính xác, khách quan. Ngược lại, nếu nhận xét, đánh giá chủ quan, không đầy đủ, chính xác về phẩm chất, năng lực cán bộ sẽ dẫn đến bố trí, sử dụng không đúng và gây nên hậu quả khôn lường, nhất là bố trí sai đối với cán bộ chủ chốt, người đứng đầu" – Bí thư Thành ủy TP Nguyễn Văn Nên nói.

Bí thư Thành ủy TP Nguyễn Văn Nên đặt vấn đề tại sao công tác phê bình và tự phê bình còn hình thức, nể nang, chưa thực hiện đúng chất lượng của một cuộc phê bình và tự phê bình. Tại sao công tác đánh giá cán bộ vẫn là khâu chưa đạt yêu cầu cho nên ngành tổ chức xây dựng Đảng phải đi tìm lời giải.

Song song đó, Bí thư Thành ủy TP đề nghị ngành tổ chức xây dựng Đảng cần làm tốt công tác tư tưởng, giải quyết chế độ chính sách đối với các đối tượng bị tác động bởi việc sắp xếp đơn vị hành chính, nhất là tại TP Thủ Đức. Không để một trường hợp nào thiệt thòi. Cần nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng; tiếp tục cải tiến quy trình, biện pháp đánh giá, thẩm định chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên đúng thực chất, khắc phục bệnh thành tích và hình thức...

Dịp này, có 8 tập thể đạt thành tích xuất sắc được nhận bằng khen của Ban Thường vụ Thành ủy TP HCM và 16 tập thể nhận giấy khen của Ban Tổ chức Thành ủy.