Nhân sự cấp cao đang là "cơn khát" của các doanh nghiệp. Với thực trạng "chảy máu chất xám" như hiện nay tại Việt Nam, con số nhân sự cấp cao giỏi về chuyên môn, am hiểu về công tác quản lý còn rất khan hiếm. Cùng Navigos Search tìm hiểu thực trạng thiếu hụt nhân sự cấp cao tại Việt Nam hiện nay.
Navigos Search quan sát thấy, trên các chuyên trang tuyển dụng, tin "chiêu mộ"- hoặc dịch vụ tìm kiếm nhân sự vị trí cấp cao (retained search) như trưởng phòng, phó giám đốc, giám đốc...mỗi ngày một tăng cao, càng tìm càng thấy thiếu. . Mà cam go nhất vẫn là các ngành: công nghệ thông tin, tài chính ngân hàng, công nghệ ô tô, du lịch khách sạn....
Navigos Search nhận thấy rằng, sự cạnh tranh nhân sự cấp cao giữa các công ty thuần Việt với các công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FIEs) diễn ra rất gay gắt. Các FIEs rõ ràng chiếm lợi thế về tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi.
Thế nên, nguồn cung cho tuyển dụng nhân viên cấp cao (retained recruitment) "đủ" đã khó như xuống biển mò kim, huống hồ việc "đủ" chất lượng.
Theo nghiên cứu mới nhật của Navigos Search, hiện nay có đến 41% doanh nghiệp Việt Nam khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên chất lượng cho vị trí quản lý. Tình trạng "ghế cao không có người ngồi" trở thành nỗi lo không chỉ riêng doanh nghiệp nào. Vậy làm thế nào để tuyển dụng được nhân sự vị trí cấp cao (retained recruitment) có tâm – có tầm?
Vai trò của nhân sự cấp cao trong sự phát triển doanh nghiệp
Một nhân sự như thế nào để được thừa nhận là nhân sự cấp cao? Đó là những người phải hội tụ đủ 3 yếu tố "có tài - có tâm - có tầm".
Bên cạnh chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng đỉnh cao. Họ còn phải là những người luôn dẫn đầu - là đầu tàu có nhiệm vụ định hướng phát triển cho công ty, doanh nghiệp.
Giải pháp tuyển dụng nhân sự cấp cao tuyệt vời đến từ Navigos Search
Gần 2 thập kỷ hoạt động, Navigos Search không chỉ là công ty cung ứng dịch vụ retained recruitment nổi bật, mà còn là đối tác cho sự thành công của doanh nghiệp và ứng viên. Navigos Search giúp đối tác tiết kiệm thời gian, ngân sách và nguồn lực trong việc tuyển dụng nhân sự cấp cao chất lượng.
Bạn có thể tìm hiểu chi tiết về Navigos Search tại đây: https://www.enworld.com.vn/.
Giám đốc điều hành của Navigos Search cho biết: để hợp tác với một ứng viên có bề dày kinh nghiệm lâu năm, việc tiếp cận họ không hề dễ. Nếu bạn không có một quy trình chuyên nghiệp, rất khó để thành công.
Tại Navigos Search, chúng tôi xây dựng một quy trình tìm kiếm nhân sự cấp cao (retained search process) chuyên nghiệp để hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp có nhu cầu tìm kiếm nhân sự cấp cao. Cụ thể, khách hàng sẽ được trải nghiệm quy trình làm việc cùng Navigos Search như sau:
- Đầu tiên, sau khi nhận yêu cầu tuyển dụng của khách hàng, Navigos Search consultant sẽ sắp xếp gặp mặt với khách hàng doanh nghiệp để hiểu rõ về công ty cũng như thực hiện các bước thương lượng, đàm phán và ký kết hợp đồng tuyển dụng
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự cấp cao
- Sàng lọc, kiểm tra CV ứng viên
- Lựa chọn ứng viên phù hợp
- Bàn giao hồ sơ ứng viên cho nhà tuyển dụng
Một quy trình tuyển dụng thông thường kéo dài trong vài tuần, nhưng đối với nhân sự cấp cao, độ khó tăng lên nên có thể kéo dài thời gian tuyển dụng lên đến cả tháng hoặc vài tháng. Vậy nên, nếu không có một dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao chuyên nghiệp thì bạn sẽ tốn khá nhiều thời gian và công sức.
Tại Navigos Search, dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao (retained recruitment) là phương án hoàn hảo giúp doanh nghiệp chiêu mộ nhân tài mang tính chiến lược, dài hơi.
Dịch vụ Retained Search của Navigos cung cấp quy trình chuyên nghiệp, với đội ngũ nhân sự dày kiến thức, giàu kinh nghiệm, dành nhiều thời gian và nguồn lực để để chọn ra người phù hợp nhất. Chúng tôi hỗ trợ bạn tìm Đúng - tìm Đủ- tìm Nhanh nhân sự cấp cao!
Để được tư vấn cụ thể về dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam, bạn đọc có thể truy cập tại website https://enworld.com.vn/ hoặc liên hệ trực tiếp theo thông tin bên dưới:
Brandname: Navigos Search
Tag line: Success After Joining
Website: https://enworld.com.vn
Email: [email protected]
Điện thoại: +84 28 3925 5000 (VP HCM); +84 24 3974 3033 (VP HN); +84 23 6351 9119 (HN DN)
Fax: +84 28 3925 5000 (HCM office); +84 24 3974 3033 (HN Office); +84 23 6351 9119 (DN Office)
Địa chỉ: Hồ Chí Minh: Tầng 20, Tòa nhà E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Quận 4, HCMC; Hà Nội: Tầng 7, V-Building, 125 - 127 Bà Triệu, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội; Đà Nẵng: Tầng 8, Indochina Riverside Tower, 74 Bạch Đằng, Phường Hải Châu 1, Quận Hải Châu, Đà Nẵng.