Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong gửi Ủy ban Thường vụ Quốc hội báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng năm 2024.
Chính phủ đánh giá, năm 2024 công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tiếp tục được đẩy mạnh, có bước tiến mới, quyết liệt và hiệu quả hơn cả ở Trung ương và địa phương.
Có 38 người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu bị xử lý kỷ luật do thiếu trách nhiệm để xảy ra hành vi tham nhũng. Trong đó 14 người bị khiển trách, 13 người bị cảnh cáo, 11 người bị cách chức .
Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong. Ảnh: QH
Các bộ, ngành, địa phương kịp thời miễn nhiệm , thay thế cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế, uy tín giảm sút…
Các cơ quan, đơn vị đã chuyển đổi vị trí công tác với 89.650 công chức , viên chức (đạt 96,16%). Việc chuyển đổi vị trí công tác đảm bảo, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, không gây xáo trộn.
Trong năm này, đã tiến hành gần 15.950 cuộc kiểm tra việc thực hiện các định mức, tiêu chuẩn, chế độ. Qua đó, phát hiện 373 vụ việc và 692 người vi phạm; đã xử lý hành chính 218 người; chuyển xử lý hình sự 3 người. Các cơ quan đã kiến nghị thu hồi hơn 292 tỷ đồng, thu hồi được 30,6 tỷ đồng.
Về kiểm tra, giám sát, thời gian qua đã tiến hành kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức tại gần 86.420 cơ quan, tổ chức, đơn vị; kịp thời phát hiện các sai phạm và xử lý 1.087 cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp.
Năm 2024, có 1 trường hợp nộp lại quà tặng theo quy định với số tiền 3,6 triệu đồng.
Báo cáo cũng cho thấy, các bộ, ngành, địa phương, cơ quan có thẩm quyền đã triển khai xác minh tài sản thu nhập năm 2023 với trên 16.350 người.
Kết quả, 8.884 người có sai sót về kê khai sai mẫu, chưa bảo đảm theo hướng dẫn, không đầy đủ thông tin…
Qua xác minh đã kết luận 19 người không trung thực trong việc kê khai tài sản, thu nhập, với các hình thức kỷ luật xóa tên khỏi danh sách ứng cử, cảnh cáo, cách chức.
Bên cạnh đó, Chính phủ cũng cho rằng, một số biện pháp phòng ngừa tham nhũng vẫn chưa được phát huy toàn diện.
Trong đó, việc xử lý trách nhiệm người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng, chuyển đổi vị trí công tác, kiểm soát tài sản, thu nhập, nộp lại quà tặng vẫn còn hạn chế, vướng mắc.
Tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm, không dám làm chậm được khắc phục; công tác tự kiểm tra, phát hiện tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ vẫn chưa thực chất…
Hoàn thiện thể chế, nâng cao trách nhiệm, vai trò người đứng đầu, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, kiên quyết xử lý tình trạng làm việc cầm chừng, né tránh… là các giải pháp được Chính phủ nêu ra trong thời gian tới.